365bet官网

当前位置:365bet官网 > 企业风采 >

    企业风采

    在国家现代化建设大局和全方位开放格局中具有举足轻重的战略地位

    2019-10-15 04:22

      人民网绍兴9月28日电 (张丽玮)今天上午,由上海、江苏、浙江、安徽四省市总工会共同举办的长三角地区民营企业劳动竞赛现场交流会暨纺织行业职工职业技能竞赛在绍兴拉开帷幕。

      本次活动以“携手长三角 建功新时代”为主题,旨在认识和把握新时代民营企业劳动竞赛特点规律,加强长三角地区职工之间技术比武、技能交流、技艺切磋,促进区域融合发展,具有十分重要的意义。

      长三角一体化是我国五大区域发展战略体系的重要组成部分,在国家现代化建设大局和全方位开放格局中具有举足轻重的战略地位。

      自去年11月习总书记在首届中国国际进口博览会上提出“支持长江三角洲区域一体化发展并上升为国家战略”以来,长三角地区四省市总工会围绕中心大局,主动探索、积极举办了长三角地区职工劳动技能创新工作首次联席会议,签订了《中国长三角地区职工劳动技能创新战略合作协议》(下文简称《战略合作协议》),成立了环太湖地区工会工作联盟等一系列开创性的区域联动和交流合作。

      此次活动,是四省市总工会对前期工作的进一步深化,是贯彻落实首次联席会议精神和《战略合作协议》的进一步抓手,也是加强区域工会工作联动的进一步探索。

      接下来,四省市总工会将进一步提高思想认识,站在服务国家战略的高度,牢固树立长三角“一体化”意识和“一盘棋”思想。

      现场,中国劳动关系学院长三角学院正式落地签约。

      开幕式结束后举行了长三角地区纺织行业职工职业技能竞赛和工匠沙龙活动。

      长期以来,劳动竞赛以其参与的广泛性、形式的多样性、机制的激励性,彰显着它鲜活的生命力和持久性。长三角地区纺织行业职工职业技能竞赛汇集了国内顶尖劳动竞赛理论专家、长三角地区各级工会代表和业内知名民营企业代表们,共同交流探讨新时代下民营企业劳动竞赛创新发展的路径和具体实践,探索新形势下区域性、行业性劳动竞赛发展规律和时代特点。

      参赛选手将自身的成功经验、先进理念拿到会上与众人共享。上海市浦东新区立足外资、国企、民企“三足鼎立”态势,积极搭建平台,持续完善机制,形成“一视同仁同参与,共建共享共成长”的劳动技能竞赛新格局;江苏省盛虹控股集团通过“三个百”促“三个千”,将每一名员工的“小贡献”汇聚到集团的“大发展”中,形成了良好的“人人文化”;浙江医药坚持目标导向、问题导向、价值导向,健全竞赛机制、创新竞赛载体,深化竞赛内涵,实现了劳动竞赛由“要我赛”向“我要赛”、由“多领域”向“全覆盖”转变。

      在工匠沙龙活动中,一场关于纺织的思想碰撞就此展开。

      浙江省印染行业协会会长、柯桥区印染工业协会执行会长、绍兴海通印染有限公司董事长李传海,现场分享了《“一带一路”背景下,长三角地区纺织行业发展方向》。李传海感言,从事纺织行业20多年,见证了中国纺织业越来越好。她希望在纺织同仁的共同努力下,国内今后涌现出更多高端品牌。

      浙江省现代纺织工业工业研究院院长胡克勤作了《新型纤维材料的发展趋势与现状》分享。胡克勤指出,纺织行业现在越来越重视绿色环保,这也对纺织材料提出了新要求,对研发新材料的需求空前迫切。

      上海森马服饰有限公司行政中心副总监、工会主席蒋成乐带来主题为《如何培育企业工匠文化》的分享。蒋成乐认为,在新时代背景下,工匠精神有了“敬业、专注、专业、精益、创新”新含义。弘扬工匠精神有助于未来行业发展,企业应该厚植工匠文化,培养造就一批具有优秀品质、高超技艺和创新精神的高技能领军人才队伍。

      人民网绍兴9月28日电 (张丽玮)今天上午,由上海、江苏、浙江、安徽四省市总工会共同举办的长三角地区民营企业劳动竞赛现场交流会暨纺织行业职工职业技能竞赛在绍兴拉开帷幕。

      本次活动以“携手长三角 建功新时代”为主题,旨在认识和把握新时代民营企业劳动竞赛特点规律,加强长三角地区职工之间技术比武、技能交流、技艺切磋,促进区域融合发展,具有十分重要的意义。

      长三角一体化是我国五大区域发展战略体系的重要组成部分,在国家现代化建设大局和全方位开放格局中具有举足轻重的战略地位。

      自去年11月习总书记在首届中国国际进口博览会上提出“支持长江三角洲区域一体化发展并上升为国家战略”以来,长三角地区四省市总工会围绕中心大局,主动探索、积极举办了长三角地区职工劳动技能创新工作首次联席会议,签订了《中国长三角地区职工劳动技能创新战略合作协议》(下文简称《战略合作协议》),成立了环太湖地区工会工作联盟等一系列开创性的区域联动和交流合作。

      此次活动,是四省市总工会对前期工作的进一步深化,是贯彻落实首次联席会议精神和《战略合作协议》的进一步抓手,也是加强区域工会工作联动的进一步探索。

      接下来,四省市总工会将进一步提高思想认识,站在服务国家战略的高度,牢固树立长三角“一体化”意识和“一盘棋”思想。

      现场,中国劳动关系学院长三角学院正式落地签约。

      开幕式结束后举行了长三角地区纺织行业职工职业技能竞赛和工匠沙龙活动。

      长期以来,劳动竞赛以其参与的广泛性、形式的多样性、机制的激励性,彰显着它鲜活的生命力和持久性。长三角地区纺织行业职工职业技能竞赛汇集了国内顶尖劳动竞赛理论专家、长三角地区各级工会代表和业内知名民营企业代表们,共同交流探讨新时代下民营企业劳动竞赛创新发展的路径和具体实践,探索新形势下区域性、行业性劳动竞赛发展规律和时代特点。

      参赛选手将自身的成功经验、先进理念拿到会上与众人共享。上海市浦东新区立足外资、国企、民企“三足鼎立”态势,积极搭建平台,持续完善机制,形成“一视同仁同参与,共建共享共成长”的劳动技能竞赛新格局;江苏省盛虹控股集团通过“三个百”促“三个千”,将每一名员工的“小贡献”汇聚到集团的“大发展”中,形成了良好的“人人文化”;浙江医药坚持目标导向、问题导向、价值导向,健全竞赛机制、创新竞赛载体,深化竞赛内涵,实现了劳动竞赛由“要我赛”向“我要赛”、由“多领域”向“全覆盖”转变。

      在工匠沙龙活动中,一场关于纺织的思想碰撞就此展开。

      浙江省印染行业协会会长、柯桥区印染工业协会执行会长、绍兴海通印染有限公司董事长李传海,现场分享了《“一带一路”背景下,长三角地区纺织行业发展方向》。李传海感言,365bet官网从事纺织行业20多年,见证了中国纺织业越来越好。她希望在纺织同仁的共同努力下,国内今后涌现出更多高端品牌。

      浙江省现代纺织工业工业研究院院长胡克勤作了《新型纤维材料的发展趋势与现状》分享。胡克勤指出,纺织行业现在越来越重视绿色环保,这也对纺织材料提出了新要求,对研发新材料的需求空前迫切。

      上海森马服饰有限公司行政中心副总监、工会主席蒋成乐带来主题为《如何培育企业工匠文化》的分享。蒋成乐认为,在新时代背景下,工匠精神有了“敬业、专注、专业、精益、创新”新含义。弘扬工匠精神有助于未来行业发展,企业应该厚植工匠文化,培养造就一批具有优秀品质、高超技艺和创新精神的高技能领军人才队伍。